Especialista em Web Designer e SEO - Sênior| V4 Bilinski & Co.

Estamos em busca de um(a) Web designer especialista com ênfase em SEO para compor o time SEO na V4 Company!


Se você é um profissional motivado, orientado para resultados e apaixonado por ajudar os clientes a alcançar o sucesso por meio do marketing digital e está pronto para assumir um papel desafiador, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e se inscreva!


 


Alguns dos desafios que você vai encarar:



  • Desenvolver e otimizar websites com foco em experiência do usuário, design responsivo e acessibilidade;
  • Implementar estratégias avançadas de SEO on-page e off-page para melhorar o posicionamento nos motores de busca;
  • Realizar auditorias técnicas de SEO, identificando e corrigindo erros que impactem a performance dos sites;
  • Colaborar com a equipe de marketing digital para desenvolver soluções visuais alinhadas com as metas estratégicas;
  • Gerar relatórios e análises de KPIs de SEO, propondo melhorias contínuas no design e na estrutura dos sites;
  • Manter-se atualizado(a) sobre as tendências de UI/UX e boas práticas de SEO, aplicando essas inovações nos projetos.

 


Pré-requisitos para candidatura:



  • Experiência comprovada como Webdesigner e conhecimento avançado em SEO;
  • Habilidade em HTML, CSS, JavaScript e ferramentas de design (Adobe XD, Figma, Sketch).
  • Conhecimento de plataformas de CMS (WordPress, Shopify, etc.).
  • Familiaridade com ferramentas de análise SEO (Google Search Console, Ahrefs, SEMrush).
  • Forte compreensão de design responsivo e otimização para dispositivos móveis.
  • Habilidade de leitura em inglês para acompanhar documentação e recursos técnicos;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Formação acadêmica em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

 


O que mais oferecemos:




  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;




  • Foco em metas, não em horários;




  • Gestão meritocrática;




  • Possibilidade de sociedade;